- 7 de julho de 2026
- Publicado por: Marcios Mauricio
- Categorias: Notícias CTB Nacional, Notícias CTB-RJ
O debate sobre o fim da escala 6×1 ganhou um novo e decisivo capítulo. O Ministério do Trabalho e Emprego divulgou oficialmente o mapeamento de 17 áreas profissionais que necessitarão de regulamentação específica caso a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que põe fim à jornada de seis dias de trabalho por um de descanso seja definitivamente aprovada no Senado. O levantamento serve como ponto de partida para estruturar a transição para a nova carga horária de, no máximo, 40 horas semanais.
“O mapeamento do governo mostra a complexidade do mercado de trabalho, mas a nossa posição é clara e intransigente: as especificidades dessas 17 áreas devem ser debatidas e organizadas onde o trabalhador tem voz, que é através das convenções coletivas mediadas pelos sindicatos. Não aceitaremos portarias unilaterais ou canetadas que enfraqueçam o espírito da PEC. A redução da jornada é para trazer dignidade, e os sindicatos são o único instrumento capaz de blindar a categoria contra tentativas de precarização disfarçadas de ‘regulamentação’.” declarou Paulo Farias, presidente da CTB-RJ.
O texto da PEC aprovado pela Câmara abre um espaço fundamental para que as especificidades e as escalas especiais de trabalho sejam organizadas e adaptadas por meio dos acordos e convenções coletivas de trabalho. Para a CTB (Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil), essa previsão legal é a maior garantia de que a transição preservará os direitos já conquistados. A central assume uma postura de defesa intransigente para que os sindicatos de cada categoria façam essa mediação diretamente nas mesas de negociação.
Veja a lista das 17 áreas mapeadas pelo Ministério do Trabalho:
Categorias com Legislações Especiais:
- Comerciários
- Vigilantes
- Aeronautas (tripulantes de voo)
- Radialistas
- Atletas profissionais
- Mães sociais (casas de acolhimento institucional)
- Empregados domésticos
- Trabalhadores avulsos
- Trabalhadores rurais
- Trabalhadores em turnos de revezamento
Categorias com Jornadas Específicas na CLT:
- Quem trabalha na escala 12×36 (muito comum na saúde e segurança)
- Telefonistas e atendentes de telemarketing
- Trabalhadores de minas de subsolo
- Motoristas profissionais
- Jornalistas
- Trabalho da mulher (regramento de descanso aos domingos)
- Menores de 18 anos (veto à prorrogação da jornada)
A CTB e seus sindicatos filiados reafirmam que estão plenamente preparados para este debate histórico. Seja no comércio, nos postos de combustíveis ou nos hospitais e clínicas de saúde, a missão da central é blindar o trabalhador e garantir que o fim da escala 6×1 seja uma realidade justa, palpável e que se converta em mais tempo de descanso, convívio familiar e qualidade de vida para toda a classe trabalhadora brasileira.